larson_holz_otzuvy (business_profit) wrote,
larson_holz_otzuvy
business_profit

Зарплаты в Ларсон и Хольц - мифы и реалии

зарплата в Ларсон и ХольцВ своем блоге я много пишу о работе и заработке на финансовых рынках, но еще ни разу не касался темы зарплаты в Ларсон и Хольц, которую получают менеджеры, аналитики, руководители офисов и другие штатные сотрудники. Хотя тема очень интересная, и каждый кто проходит собеседование в этой компании, в первую очередь интересуется именно финансовой стороной вопроса.

Первое, о чем тут нужно сказать, это то что брокер Larson Holz Ltd - компания западная, поэтому стиль управления, взаимодействие с сотрудниками и система оплаты у них не такие, к каким мы привыкли в России. За основу здесь берется идея мотивации, и ее задействуют абсолютно во всех вопросах.

Вообще в нашей стране отношение к оплате труда сильно отличается от западного, в какой-то степени из-за нашего менталитета, потому что люди у нас в основном ленивые и работать не хотят, но при этом хотят получать побольше, а с другой стороны сыграла роль уравниловка советской эпохи, когда эти лень и жадность поощрялись лозунгом "с каждого по способностям - каждому по потребностям". В итоге, приходя на работу в Larson&Holz, люди ждут какой-то манны небесной, но натыкаются на суровые реалии западного капитализма.

Смысл в том, что брокер Larson Holz Ltd, как и все западники, платят только за фактическую пользу, реальный вклад в дела компании, а не за просиживание у компьютера. Поэтому мотивация у сотрудников бешеная, жесткая конкуренция и борьба за каждого клиента. Зато какой у них обслуживание! Чтобы получить свои бонусы, клиента окружают такой заботой, что хочется приходить туда каждый день.

И конечно абсолютно каждый сотрудник каждого представительства larson holz - торгующий трейдер. Вы можете легко поговорить о текущем курсе и прогнозах даже с администратором на  фронт-деске, и будете удивлены осведомленностью этой девушки, потому что у нее 100% открыт метатрейдер и торговля идет полным ходом.

На самом деле работа в Larson&Holz оплачивается очень достойно, если ты приносишь пользу. Компания очень ценит всех, кто помогает ее развитию, и выплачивает приличные бонусы, комиссионные и другие надбавки. Из них и состоит основная часть заработка, а на базовый оклад почти никто внимания не обращает, потому что это чуть ли не прожиточный минимум. Все просто: те, кого устраивает работать за жалкий оклад, компании не нужны, и они там не задерживаются, поэтому его размер никогда и не обсуждается.

Так что если не готовы выкладываться полностью, чтобы получать огромный доход, работа в Larson&Holz не для вас.
Tags: зарплата в Ларсон и Хольц
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments